Специальные
 
Корзина
Пока пусто
 

Офисная мебель

Офисная мебель является одним из самых важных элементов офисного помещения. Часто она дополняет дизайнерские задумки при оформлении интерьера. Причем если мебель неудачно подобрана весь интерьер может быть безнадежно испорчен.

В современных компаниях офисная мебель является не только предметом интерьера, сколько одним из инструментов эффективной работы компании. Требования, которые предъявляются и освещению, перегородкам, половым покрытиям в равной степени должны быть и у мебели. Речь идет о долговечности и функциональности. Основными предметами мебели являются, как всем известно, стол, стул и шкаф. За последние десятилетия эти базовые предметы претерпели существенные изменении.

Стол, например, стал гораздо функциональнее. Если раньше на рабочем столе располагались только письменные принадлежности и, максимум, пишущая машинка, то сейчас помимо разнообразных лотков на столе стоит и монитор и даже принтер. Раньше столы были, в основном, прямоугольной формы. Теперь же форма столов разнообразна и многочисленна. Если в былые времена элементы рабочего процесса должны были подстраиваться под мебель, то теперь офисная мебель создается для того, чтобы подстроится под нужды помещения и сотрудников. Поэтому большую популярность приобретают различные мебельные конструкции, которые могут трансформироваться, раздвигаться, менять форму.

При расстановке мебели внутри офисного помещения важно учитывать два момента: чтобы она способствовала концентрации на рабочем процессе и общению между сотрудниками. Таким требованиям вполне удовлетворяет стандартная расстановка буквой Т или лицом к лицо. Общение будет поддерживаться на должном уровне, но, к сожалению, зрительная и звуковая изолированность недостаточна при такой расстановке. Для наиболее сосредоточенной работы существует расстановка в виде буквы U или спина к спине.

Среди сотрудников офисов даже проводились специальные опросы, какая форма расстановки наиболее удобна. Голоса распределились приблизительно одинаково, то есть 50 на 50 процентов. Специалисты рекомендуют в таком случае совмещать обе расстановки, чтобы понять, какая конкретно подходит именно сотрудникам вашей компании. Не зависимо от того, какая форма нравиться вам лично, в данном случае руководствоваться нужно потребностями и комфортом персонала.